Белый цвет напоминает клубки облаков, которые крутятся, и пытаются втянуть в себя того, кто к ним приходит. Чем ближе к белому цвету, тем более он активный. Тем больше риск, что тебя он захватит и медленно начнет стирать. Будет стерто все – прошлое, кто ты, зачем пришел и вместо этого будет предложено начать все сначала, с нуля. Чем-то еще похож образ резиновой стирачки, которая стирает то, что было нарисовано, чтобы можно было опять иметь перед собой чистый лист. Белый хочет, чтобы ты с ним делился своими впечатлениями, жизнью, радостями, целями и мыслями. Но все это исключительно для того, чтобы пойти на контакт, стереть то, что есть.

Если рассмотреть белый цвет с точки зрения философии, то это цвет, «когда ничего нет». Это не «ничто» в том значении, которое использовал Мартин Хайдеггер. Это именно тогда, когда отсутствует любое сущее. А человек по своей сути и есть сущее, которое наделено бытием. И главное, может понимать свою бытийность и сущность одновременно. Ведь экзистировать может только человек. Но вот чтобы понимать, что мы есть, мы должны от чего-то отражаться, мы должны что-то воспринимать. А если ничего не будет вокруг, тогда и мы сами не будем понимать, что мы есть.

Макс Люшер в своих опытах четко вышел на то, что белый цвет воздействует на организм угнетающе, сильно понижая уровень иммунитета и сопротивления. И додумался же кто-то в свое время красить стены в больницах в стерильно-белый цвет. По состоянию, люди туда попадали и начинали сходить с ума от тоски и уныния. Да и с «белыми тапочками» шутка довольно злая, но распространенная.

В природе белый цвет встречается, когда выпадает много первого снега. Его ждут многие, так как кажется, что всё станет другим, все изменится к лучшему. Но чтобы понять гнетущее значение белого цвета, необходимо вспомнить свое состояние, когда затяжная снежная зима и в апреле уже хочется зелени, больше солнышка и тепла. Суть в том, что важно количество белого цвета. Когда он тотален, то он «стирает» человека, а когда немного, он дает ему надежду на будущее.

Считается, что самым страшным врагом полярников, людей, которые исследовали Арктику и Антарктиду, была не цинга и не мороз до - 70⁰. А именно так называемая «белая тоска», хандра. Дело не в слепоте от яркого солнца, отражающегося от снега. А дело в том, что глаз ни за что не может зацепиться на десятки километров вокруг. Ничего нет, пусто, куда не погляди. Очень близкая модель к белому карцеру, но только в большем пространственном масштабе.

На самом деле белый цвет для менеджера действительно удачный цвет. Он будет давать варианты, надежду, что мы выкрутимся и найдём выход из любой самой сложной ситуации. Но для этого, как того требует белый цвет, необходимо постоянно спешить, бежать и куда-то ломиться в будущее. Так вот если брать уже ТОП-менеджмент, то для них белые рубашки уже более неуместны. Руководитель завода, который выпускает ракеты или вертолёты, не должен крутиться, как белка в колесе, чтобы заслужить себе авторитет. Он и так уже крут. Может именно поэтому многие, кто приходят с работы, с таким остервенением снимают белые рубашки?

Белый цвет является автономным, если его много, и гетерономным, если его в небольшом количестве. Если человек лежит в комнате, в которой белые стены, потолок и мебель, то на определённом этапе психика рухнет от постоянного воздействия белого. А если он ситуативно его использует, тогда наоборот – глаз за него будет цепляться и воспринимать, как позитивный фактор.

Люди, которые любят белый цвет

Для них важен закон, парадигма, правило (то, которое белый оттеняет). Они часто убегают от прошлого, пытаясь вытеснить информацию о том, как было на самом деле. Также присутствует синдром бегства от самого себя. Люди, которые находятся в состоянии вечной невесты на выданье (инфанта), не хватает решительности для активных действий (белым компенсируют). Верят, что впереди в будущем их ждет успех и что-то лучшее. Повышенная форма ананкастизма и стремление всех построить по своему порядку.

Люди, которые не любят белый цвет

Они не любят конкретики, жёстких правил, построиловки. Нет чёткого алгоритма в действиях. Люди фрименского типа, которые не хотят, чтобы на них набрасывали свои схемы и программы. Им уже и так всё нравится, они не стремятся в будущее в надежде, что там будет лучше. Хотят основы, опоры, убежища, а не постоянный поиск новых вариантов. Устал от постоянных новшеств, переездов и перемен. И главное – не хочет забывать прошлое, там было хорошо и комфортно.

Использование материалов с сайта www.corvus.com.ua разрешается только при указании автора и ссылки на оригинал.