КНИГА «ПСИХОГЕОМЕТРИЯ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ». А. А. АЛЕКСЕЕВ, Л. А. ГРОМОВА.
Отрывок из книги «Психогеометрия для менеджеров» А. А. Алексеев, Л. А. Громова

Психогеометрия — уникальная практическая система анализа личности. Она позволяет:
  • мгновенно определить форму (тип) личности;
  • дать подробную характеристику личных качеств и особенностей поведения любого человека;
  • составить сценарий поведения для каждой формы личности в типичных ситуациях.
Психогеометрия как система сложилась в США. Автор этой системы Сьюзен Деллингер — специалист по социально-психологической подготовке кадров— работает с такими крупными компаниями, как Дженерал Телефон, Делко Электроник и др. Точность диагностики с помощью психогеометрического метода достигает 85%!

Но психогеометрия дитя Америки, которому не всегда подходят условия нашего климата.

Обучение Психогеометрии

Обучение психогеометрии по авторской методике Владимира Тараненко


Предлагаемый обучающий курс по психогеометрии является авторским развитием (автор курса —Владимир Тараненко) психогеометрического метода Сьюзен Деллингер. Но если у Деллингер отобраны только пять фигур для диагностики, психоанализа и коммуникативной психокоррекции, то задача этого курса намного шире, а именно – научиться расшифровывать психовоздействие любых геометрических фигур.

Расписание занятий по методике Тараненко

Просмотреть
ближайших курсов по психогеометрии


Тест

Инструкция. Посмотрите на пять фигур, изображенных на листе, выберите ту фигуру, в отношении которой вы можете сказать — это «я»! Только не занимайтесь никаким логическим анализом и ненужными умонастроениями! Это ни к чему не приведет. Просто постарайтесь почувствовать свою форму. Если вы испытываете затруднения, выберите из фигур ту, которая первая привлекла ваше внимание. Запишите ее название под номером 1. Теперь проранжируйте оставшиеся четыре фигуры в порядке вашего предпочтения и запишите их названия под соответствующими номерами. Постарайтесь опять обойтись без долгих раздумий.

Фигура 1 — это ваша основная фигура, или субьективная форма. Она дает возможность определить ваши основные, доминирующие черты характера и особенности поведения. Остальные четыре фигуры — это своеобразные модуляторы, которые могут окрашивать ведущую мелодию вашего поведения. Сила их влияния убывает с увеличением порядкового номера. И если некоторые характеристики фигуры, стоящей на втором месте, вы вероятно сможете обнаружить в своем поведении, то фигура занимающая последнее, пятое место, дает о себе знать, когда вы явно не в себе (и очень себе не нравитесь). Более важно для вас другое значение последней фигуры — она указывает на форму человека, взаимодействие с которым будет для вас представлять наибольшие трудности.

Краткая психологическая характеристика основных форм личности.

Квадрат.
Если основной вашей формой оказался квадрат, то вы — неутомимый труженик! Трудолюбие, усердие, потребность доводить начатое дело до конца, упорство, позволяющее добиваться завершения работы — вот чем прежде всего знамениты истинные Квадраты. Выносливость, терпение и методичность обычно делают Квадрата высококлассным специалистом в своей области. Этому способствует и неутолимая потребность в информации. Квадраты — коллекционеры всевозможных данных. Причем, независимо, где хранится эта информация – в голове или в специальной картотеке, в ней всегда полный порядок. Все сведения систематизированы, разложены по полочкам. Квадрат способен выдать необходимую информацию моментально. Поэтому Квадраты слывут эрудитами, по крайней мере, в своей области.

Мыслительный анализ — сильная сторона Квадрата. Это скорее всего «левополушарные» мыслители. Квадраты скорее всего «вычисляют» результат, чем догадываются о нем. Они не пропускают ни одного звена в цепи рассуждений, а когда это делают другие, испытывают трудности в понимании и, как следствие, дискомфорт. Квадраты чрезвычайно внимательны к деталям, подробностям. Квадраты способны проработать те грандиозные идеи, проекты и планы, которые часто предлагают носители других геометрических форм.

Квадраты любят раз и навсегда заведенный порядок: все должно находиться на своем месте и происходить в свое время. Идеал Квадрата — распланированная, предсказуемая жизнь, и ему не по душе «сюрпризы» и изменения привычного хода событий. Он постоянно «упорядочивает», организует людей и вещи вокруг себя.
Все эти качества способствуют тому, что Квадраты могут стать отличными администраторами, исполнителями, но... увы, редко бывают хорошими распорядителями и менеджерами.

Слабые места. Чрезмерное пристрастие к деталям, потребность в дополнительной, уточняющей информации для принятия решения лишает Квадрата оперативности. Аккуратность, порядок, соблюдение правил и приличий могут развиться до парализующей крайности. И когда приходит время принимать решение, особенно связанное с риском, с возможной потерей статус-кво. Квадраты вольно или невольно затягивают его принятие. Кроме того, рациональность, эмоциональная сухость и холодность мешают Квадратам быстро устанавливать контакты с разными лицами (часто неприятными), что тоже не способствует успеху в управлении людьми. Квадрат неэффективно действует в аморфной ситуации, в которой «правая рука не знает, что делает левая». Однако в хорошо структурированных ситуациях, когда установлены сроки исполнения, Квадрат — лучший исполнитель.

Треугольник.
Эта форма символизирует лидерство, и многие Треугольники ощущают в этом свое предназначение: «рождены чтобы быть лидером». Самая характерная особенность истинного Треугольника — способность концентрироваться на главной цели. Треугольники — энергичные, неудержимые, сильные личности, которые ставят ясные цели и, как правило, достигают их!

Треугольники в отличии от Квадратов — очень решительные люди. Они как и Квадраты, относятся к линейным формам и в тенденции также являются «левополушарными» мыслителями, способными глубоко и быстро анализировать ситуацию. Треугольники сосредоточиваются на главном, на сути проблемы. Их сильная прагматическая ориентация направляет мыслительный анализ и ограничивает его поиском эффективного (часто эффектного) в данных условиях решения проблемы. Это производит довольно сильное впечатление на других, менее уверенных в себе людей, и они идут за Треугольником.

Треугольник это очень уверенный человек, который хочет быть правым во всем! Сильная потребность быть правым и управлять положением дел, решать не только за себя, но и, по-возможности, за других, делает Треугольника личностью, постоянно соперничающей, конкурирующей с другими. Доминирующая установка в любом деле, за которое он берется — это установка на победу, выигрыш, успех! Он часто рискует, бывает нетерпеливым к тем, кто колеблется в принятии решений.

Треугольники очень не любят оказываться неправыми и с большим трудом признают свои ошибки. Можно сказать, что они видят то, что хотят видеть, поэтому не любят менять свои решения, часто бывают категоричны, не признают возражений и в большинстве случаев поступают по-своему. Однако они весьма успешно учатся тому, что соответствует их прагматической ориентации, способствует достижению главных целей, и впитывают как губка, полезную информацию.

Треугольники — честолюбивы. Если делом чести для Квадратов является достижение высшего качества выполняемой работы, то Треугольник стремится достичь высокого положения, приобрести высокий статус — сделать карьеру (и это следует считать негативным качеством Треугольника). Прежде чем взяться за дело или принять решение, Треугольник сознательно или бессознательно ставит перед собой вопрос: «А что я с этого буду иметь?» И будьте уверенны: какое бы решение не принял Треугольник, в нем обязательно будет заключена выгода (далеко не всегда материальная) лично для самого Треугольника. Из Треугольников получаются великолепные менеджеры на самом высоком уровне управления. И помогает им в этом еще одно качество — мастерство «политической интриги». Они прекрасно умеют представить вышестоящему руководству значимость собственной работы и работы своих подчиненных, за версту чуют выгодное дело и в борьбе за него могут «столкнуть лбами» своих противников. И здесь следует обратить внимание на главное отрицательное качество «треугольной» формы: сильный эгоцентризм, направленность на себя. Треугольники на пути к вершинам власти не проявляют щепетильности в отношении моральных норм и могут идти напролом к своей цели по головам других. Но это характерно только для «зарвавшихся», которых никто вовремя не остановил. А вообще-то, Треугольники очень симпатичные, привлекательные люди, которые заставляют все и всех вращаться вокруг себя и без которых наша жизнь потеряла бы свою остроту.

Прямоугольник.
Для вас, Прямоугольники, вряд ли будет неожиданностью то, что вы сейчас прочтете. Вы и так все про себя знаете.
Дело в том, что прямоугольник символизирует состояние перехода и изменения. Это, так сказать, временная форма личности, которую могут носить остальные четыре сравнительно устойчивые фигуры в определенные периоды жизни. Это люди, неудовлетворенные тем образом жизни, который они ведут сейчас, и поэтому занятые поиском лучшего положения. Возможно, кто-то из вас только что пережил изменение профессионального статуса (переход на новую работу, понижение или повышение в должности, требующие адаптации ); возможно, кто-то предвидит, предчувствует такие изменения. У кого-то, возможно, произошли перемены в личной жизни. В общем, причины прямоугольного состояния могут быть самыми различными, но определяет их однозначимость изменений для определенного человека.
Основным психическим состоянием Прямоугольника является более или менее осознаваемое состояние замешательства, запутанности в проблемах и неопределенности в отношении себя на данный момент времени. Параллельно с этим у него постепенно нарастает внутреннее возбуждение, что не может не отразиться на его поведении.

Наиболее характерные черты Прямоугольников — непоследовательность и непредсказуемость поступков в течение переходного периода. Вы, Прямоугольники, можете сильно меняться изо дня в день и даже в пределах одного дня! Это естественно, ибо Прямоугольники имеют, как правило, низкую самооценку, стремятся стать в чем-то лучше, ищут новые методы работы, стили жизни. Если внимательно присмотреться к поведению Прямоугольника, то можно заметить, что он примеряет в течение всего периода одежду других форм: «треугольную», «круглую», и т. д. Молниеносные, крутые и непредсказуемые изменения в поведении Прямоугольника обычно смущают и настораживают других людей, и они могут сознательно уклоняться от контактов с «человеком без стержня». Понятно, никому не хочется попадать в глупое положение! Прямоугольникам же общение с другими людьми просто необходимо, и в этом заключается еще одна сложность переходного периода.

Тем не менее, как и у всех людей, у Прямоугольников обнаруживаются позитивные качества, привлекающие к ним окружающих. Это, прежде всего, любознательность, пытливость, живой интерес ко всему происходящему и... смелость! Прямоугольники пытаются делать то, чего раньше никогда не делали; задают вопросы, задать которые прежде у них не хватало духу. В данный момент они открыты для новых идей, ценностей способов мышления и жизни, легко усваивают все новое. Правда, оборотной стороной этого является чрезмерная доверчивость, внушаемость, наивность. Поэтому Прямоугольниками легко манипулировать, чем и пользуются не слишком щепетильные в вопросах морали люди. Если вы действительно носите «прямоугольную форму», будьте осторожны. И помните, что прямоугольность — всего лишь стадия. Она пройдет! И вы выйдете на новый уровень личностного развития, обогатившись приобретенным на этой стадии опытом.

Круг.
Геометрически круг — это мифологический символ гармонии. Тот, кто уверенно выбирает круг в качестве своей основной формы, искренне заинтересован прежде всего в хороших межличностных отношениях. Высшая ценность для Круга — люди, их благополучие.

Круг — самый доброжелательный из пяти форм. Он чаще всего служит «клеем», который скрепляет и рабочий коллектив, и семью, т. е. стабилизирует группу. Круги — самые лучшие коммуникаторы среди пяти форм, прежде всего потому, что они лучшие слушатели. (Треугольники тоже хорошие коммуникаторы, но они больше слушают себя чем других ). Они обладают высокой чувствительностью, развитой эмпатией — способностью сопереживать, сочувствовать, эмоционально отзываться на переживание другого человека. Круг ощущает чужую радость и чувствует чужую боль, как свою собственную. Естественно, что люди тянуться к Кругам. Кстати сказать, Круги великолепно «читают» людей и в одну минуту способны распознать притворщика, обманщика. Круги «болеют» за свой коллектив (или, как теперь говорят, «команду») и высокопопулярны среди коллег по работе. Однако, они, как правило, слабые менеджеры и руководители в сфере бизнеса.

Во-первых, Круги в силу их направленности скорее на людей, чем на дело, слишком уж стараются угодить каждому. Они пытаются сохранить мир и ради этого иногда избегают занимать «твердую» позицию и принимать непопулярные решения, которые, однако, могут оказаться эффективными с деловой точки зрения. Для Круга нет ничего более тяжелого, чем вступать в межличностный конфликт. Круг счастлив тогда, когда все ладят друг с другом. Поэтому, когда у Круга возникает с кем-то конфликт, наиболее вероятно, что именно Круг уступит первым. Примирение с другими — типичная «круговая» черта поведения. Хотя эта черта доставляет удовольствие другим и создает Кругу популярность среди сослуживцев, слишком частые уступки могут привести к утрате Кругом уважения к себе, усилению самообвинительных тенденций.

Во-вторых, Круги не отличаются решительностью. Если им и приходится управлять, то они явно предпочитают демократический стиль руководства и стремятся обсудить практически любое решение с большинством и заручиться его поддержкой. Как известно, это далеко не всегда себя оправдывает и можно упустить подходящий момент. Кроме того, Круги слабы в «политических играх» и часто не могут подать себя и свою «команду» должным образом. Все это ведет к тому, что над Кругами часто берут верх более сильные личности, например, Треугольники, которым удается ими манипулировать. К счастью для себя, Круги, кажется, не слишком беспокоятся о том, в чьих руках будет находится власть. Лишь бы все были довольны и кругом царил мир.

Однако, в одном отношении Круги проявляют завидную твердость. Если дело касается вопросов морали или нарушения справедливости, Круг становится страстным защитником людей. Здесь Круги, когда хотят, могут быть весьма убедительными. В том, что они, как правило, отлично разрешают межличностные проблемы, во многом «виноват» их особый склад мышления.

Круг — это нелинейная форма, и те, кто уверенно идентифицируют себя с кругом, скорее относятся к «правополушарным» мыслителям. Правополушарное мышление — более образное, интуитивное, эмоционально окрашенное, скорее интегративное, чем анализирующее. Поэтому переработка информации у Кругов осуществляется не в последовательном формате, как у Квадратов (и Треугольников ), а скорее мозаично, прорывами, с пропуском отдельных звеньев, например: а...(.....)...д. Это не означает, что Круги не в ладах с логикой. Просто формализмы у них не получают приоритета в решении жизненных проблем. Прежде всего в сфере человеческих отношений они обнаруживают разновидность «правополушарного» мышления, некий «идеалистический» тип мышления. Главные черты этого стиля — ориентация на субъективные факторы, проблемы (ценности, оценки, чувства и т. д.) и стремление найти общее даже в противоположных точках зрения. Символом идеалистического решения можно считать «зонтик»: решение, которое объемлет все взгляды и нравится всем, имеющим к нему отношение.

Можно сказать, что Круг — прирожденный психолог. Однако, чтобы стать во главе серьезного, крупного бизнеса, Кругу не хватает «левополушарных» организационных навыков своих «линейных братьев» — Треугольника и Квадрата.

Зигзаг.
Эта фигура символизирует креативность, творчество, хотя бы потому, что она самая уникальная из пяти фигур и единственная разомкнутая фигура. Если вы твердо выбрали Зигзаг в качестве основной формы, то вы скорее всего истинный «правополушарный» мыслитель, инакомыслящий, поскольку линейные формы превосходят вас численностью. Между прочим, Квадрат или Треугольник часто вообще не обращают внимания на ваш знак! (А что, это тоже фигура?) Наконец, среди Зигзагов чаще встречаются левши, чем среди остальных форм.

Итак, как и вашему ближайшему родственнику — Кругу, только в еще большей степени, вам свойственна образность, интуитивность, интегративность, мозаичность. Строгая, последовательная дедукция – это не ваш стиль. Мысль Зигзага делает отчаянные прыжки: от а... к я...! Поэтому многим линейным «левополушарным» трудно понять Зигзагов. «Правополушарное» мышление не фиксируется на деталях, поэтому оно, упрощая в чем-то картину мира, позволяет строить целостные, гармоничные концепции и образы, видеть красоту. Зигзаги обычно имеют развитое эстетическое чувство.

Доминирующим стилем мышления Зигзага чаще всего является синтетический стиль. Что если взять эту идею и вот эту и объединить их вместе? Что мы будем иметь в результате? Комбинирование абсолютно различных, несходных идей и создание на этой основе чего-то нового, оригинального — вот что нравится Зигзагам. В отличие от Кругов Зигзаги вовсе не заинтересованы в консенсусе и добиваются синтеза не путем уступок, а наоборот — заострением конфликта идей и построением новой концепции, в которой этот конфликт получает разрешение, «снимается». Причем, используя свое природное остроумие, они могут быть весьма язвительными, открывая глаза другим на возможность нового решения. Зигзаги склонны видеть мир постоянно меняющимся. По этой причине нет ничего более скучного для них, чем никогда не изменяющиеся вещи, рутина, шаблон, правила и инструкции, статус-кво или люди, всегда соглашающиеся или делающие вид, что соглашаются.

Зигзаги просто не могут продуктивно трудиться в хорошо структурированных ситуациях. Их раздражают четкие вертикальные и горизонтальные связи, строго фиксированные обязанности и постоянные способы работы. Им необходимо иметь большое разнообразие и высокий уровень стимуляции на рабочем месте. Они также хотят быть независимыми от других в своей работе. Тогда Зигзаг оживает и начинает выполнять свое основное назначение — генерировать новые идеи и методы работы. Зигзаги никогда не довольствуются способами, при помощи которых вещи делаются в этот момент или делались в прошлом. Зигзаги устремлены в будущее и больше интересуются возможностью, чем действительностью. Мир идей для них так же реален, как мир вещей для остальных. Немалую часть жизни они проводят в этом мире, отсюда такие их черты, как непрактичность, нереалистичность и наивность.

Зигзаг — самый восторженный, самый возбудимый из всех пяти фигур. Зигзаги неутомимые проповедники своих идей и готовы мотивировать всех вокруг себя. Однако им не хватает политичности: они не сдержанны, очень экспрессивны («режут правду в глаза»), что наряду с их эксцентричностью часто мешает им проводить свои идеи в жизнь.
Как утверждает С. Деллингер, вас другие люди считают сексуально привлекательными! Данные анализа наших отечественных Зигзагов дают нам все основания согласиться с утверждением С. Деллингер.

А что же дальше?

Если большинство качеств, перечисленных в характеристике вашей основной формы, соответствуют вашему реальному поведению, мы вас поздравляем!

Но если прочитав о своей основной форме, вы скажете: «Ерунда! Я не такой», не отчаивайтесь! Это случается, примерно, в 15% тех, кто выполняет психогеометрический тест.

Может быть несколько причин, почему вы выбрали «не свою» форму.
  1. Негативная установка, или настороженное отношение к тестированию. Вы считает все это ерундой, шарлатанством и выполняете задание, сознательно или бессознательно произнося про себя что-то вроде: «Ну-ну, посмотрим, что у вас получится!». Или пытаетесь разгадать принципы теста, найти какую-то логику.
  2. В данный момент вы озабочены расхождением между тем, что вы есть, и вашим идеалом. Возможно, что вы даже претерпеваете какие-то изменения, стремясь к своему идеалу. Поэтому вы выбираете ту форму, которой вы хотите быть, вместо той, которой вы сейчас являетесь.
  3. Вы находитесь в необычном для вас психическом состоянии, вызванном какими-то значимыми переменами в вашей жизни (вы слишком возбуждены, расстроены, утомлены и т.д.). Иначе говоря, вы не были «собой», когда ранжировали предложенные вам фигуры.
Могут быть и другие причины ошибочного выбора основной формы. Но независимо от причины, поступите следующим образом. Прочитайте внимательно описания всех пяти фигур и просто выберите для себя ту из них, которая больше всего соответствует вашей личности и поведению. Она и будет вашей основной формой.

Наконец, может оказаться, что ни одна фигура полностью не подходит; скорее вас можно описать комбинацией из двух или даже трех форм. Мы вам советуем все же ограничиться комбинацией из двух форм. В этом случае решите для себя, какая из них является доминантно, а какая — подчиненной.

Теперь, когда вы разобрались со своей основной формой, вернитесь к той, которую вы поставили на последнее место. Это — ваша проблемная форма. Именно с такими людьми у вас скорее всего будут возникать конфликты и непонимание. Хорошо запомните характеристику их формы и попытайтесь проанализировать всю информацию.

И последнее. Мы должны предостеречь вас от слишком поспешной переделки исходного результата психогеометрического теста. Не торопитесь отказываться от выбранной вами основной формы, даже если кажется, что она не совсем вам подходит. Сначала поразмышляйте. Дело в том, что не все формы для нас одинаково привлекательны: в одних мы видим больше достоинств, в других — меньше. Что касается менеджеров, то те из них, кто по складу свой личности — Квадраты, довольно часто склонны рядиться в «треугольные одежды». Помните об этом.

Развитие форм личности

Развитый квадрат
Существуют три вероятных варианта эволюции Квадрата. Во-первых, это превращение реального Квадрата, у которого углы могут быть не совсем прямые, и, естественно, стороны не все одинаковые. Конечный результат — Квадрат в квадрате! Так бывает когда люди следуют заведенному порядку, ритуалам, стереотипам, шаблонам до такой степени, что выбраться уже не могут. Такие люди после 40-50 лет наглухо замыкаются в своих «квадратных футлярах» и общаться с ними очень сложно.

Во-вторых, Квадраты часто эволюционируют к Треугольнику. Причиной чаще всего является медленное но верное продвижение Квадрата вверх по служебной лестнице. Заняв руководящую должность вследствие своей обязательности, ответственности, серьезного отношения к работе, чтобы оправдать доверие вышестоящего начальства, Квадрат преодолевает слабые стороны своего характера и развивает в себе смелость, решительность, способность концентрироваться на главном, умение делегировать поручения подчиненным. Иначе говоря, из ответственного исполнителя превращается в руководителя. Но он остается все равно Квадратом, хотя и с «треугольной» надстройкой. Приобретенная «треугольность» ситуативная и проявляется прежде всего на работе, где она и была развита. В других ситуациях он или ретируется, или ведет себя крайне агрессивно, чего никогда не делает истинный Треугольник.

Третья эволюция Квадрата связана со сферой личной жизни и имеет конечной целью Круг. Как правило процесс «округления» Квадрата начинается с какого-то драматичного для него события: развод, смерть близкого человека, длительная разлука с родными. Со временем все вернется на круги своя, но теплые волны чувств сделали свое дело: сгладили (сплавили) углы квадрата превратив его в более нежное существо. Но даже «округленный» Квадрат остается не смотря ни на что Квадратом.

Главные психогеометрические конфликты.

Квадрат – Зигзаг.
Существо конфликта состоит в том, что самый организованный человек сталкивается с самым неорганизованным.

Направления изгибания Квадрата: следует научиться понять творческие идеи Зигзага и проявлять большую терпимость к его возбуждению, безалаберности и стихийности создающего беспорядок поведения.
Направление изгибания Зигзага: нужно постараться умерить свой восторг и эмоции и быть более логичным и последовательным в диалоге с Квадратом.

Треугольник – Круг.
Расходятся между собой в направленности личности: эгоизм против альтруизма.

Треугольнику: при принятии решений необходимо помнить о потребностях других людей и уменьшить свою категоричность и авторитарность.

Кругу: следует меньше внимания обращать на внешнюю сторону поведения Треугольника и попытаться если не сердцем, то хотя бы разумом признать ценность для других и, следовательно, право на существование «треугольного» стиля деятельности.

Квадрат Круг.
Причины конфликта:
  • в различной направленности личности: у Квадратов — на дело, на решение задачи, у Кругов — на общение, на благополучие других людей;
  • в различной эмоциональной конституции: Квадраты — холодны, толстокожи, избегают переживаний и особенно сосредоточения на них, тогда как Круги живут чувствами (как своими собственными, так и других людей).
Квадрату: нужно быть внимательным к личности партнера, стать более открытым, доступным и не стесняться эмоций.

Кругу: умерить свои чувства и больше опираться на интеллект, для того, чтобы отделить суть дела от личных отношений.

Треугольник Зигзаг.
Суть конфликта: Треугольник считает Зигзага несерьезным человеком, а Зигзаг считает Треугольника эгоцентристом и полностью лишенного чувства юмора.

Треугольнику: научиться отделять второстепенное в Зигзагах от главного — способности генерировать новые идеи и оценить эту способность по достоинству.

Зигзагу: подходить к Треугольнику прежде всего как к человеку, способному осуществить его идеи. И только.

Прямоугольник любая форма.
Причина конфликта в постоянном изменении Прямоугольника и непредсказуемости его поведения.

Треугольник — Треугольник.
Причины конфликта — одинаковая установка на победу.

Треугольникам: научиться выслушивать друг друга и уважать силу, которой обладает партнер.


Что производит неизгладимое впечатление на:

Квадратов. Последовательно излагаемые объективные данные, по возможности, в письменной форме. Помните, Квадраты поклоняются логике.

Треугольников. Рафинированная, сжатая до предела существа информация, поданная как единственно верный способ решить проблему.

Прямоугольников. Все, что соответствует его моментальному состоянию. Действуйте по обстановке.

Кругов. Информация, эмоционально окрашенная как вашим личным отношением к ней, так и отношением всех других вовлеченных людей. Круги поклоняются пафосу.

Зигзагов. Информация, поданная как новое, уникальное, революционное решение проблемы.
-----------------------------------------

Для сравнения психогеметрического метода, положенного в основу обучающего курса, предлагаются вниманию несколько глав книги Владимира Тараненко «Разоблаченный логотип или психогеометрия в практическом приложении»:

Глава 2. На главном направлении, или «вытянутые» квадраты на марше
2.1. Осевой ориентир
2.2. Прямоугольник на визуальной службе
2.3. Портрет в прямоугольном интерьере
2.4. Цвет и направление


Разоблаченный логотип или психогеометрия
ПРИОБРЕСТИ ПЕЧАТНЫЕ КНИГИ:
  • [email protected]
  • +38 (097) 247-86-72
  • Киев («Город Мастеров», «Чайный клуб», «Ника-центр», рынок «Петровка»)
  • Москва («ИПИР»)
  • Екатеринбург («Агентство D.I.»)
  • Винница («Амадея»)
ПРИОБРЕСТИ ЭЛЕКТРОННЫЕ КНИГИ:
  • Озон
  • Амазон

 

 

Владимир Тараненко
Тараненко Владимир Иванович
Обучение Графологии
Семчук Григорий

Семчук Григорий

Книги Владимира Тараненко

Галерея

 Галерея
                                                           




Купить книги Владимира Тараненко на Литрес  Купить книги Владимира Тараненко на Озон

 
 
 
 
 

Использование материалов с сайта corvus.com.ua разрешается только при указании ссылки на оригинал.