Как оценить кандидата при приеме на работу? Секреты главных «рабочих» букв в почерке кандидата
В газете «Сегодня» от 29 октября 2013 года вышла статья «Тайны букв» в рубрике «Работа». Эксперт «Мастерской визуальной психодиагностики» Григорий Семчук ответил на вопросы журналистов и открыл секреты основных «рабочих» букв, по которым можно оценить кандидата.
На нашем сайте вы можете прочитать полную версию статьи и то, что не вошло в печатный вариант.

А вот полный текст статьи. 

Деловые качества кандидата на должность определяются по написанию буквы «Д»
Можно рассмотреть несколько вариантов написания этой буквы, чтобы понимать, что ожидать от человека, когда он приступит к выполнению своих прямых обязанностей (см. фото). 
1. Один из самых «хороших» вариантов — высокая степень инициативы и стратегичности. Пока дело не доведет до конца — не успокоится. При этом работу будет выполнять четко и жестко — без лишних сантиментов и переживаний. Неплохой кандидат для должности экстрим-менеджера. 
2. Не самый удачный кандидат. Люди такого типа меняют работу как перчатки. Причем разница в 100 долларов является главным стимулом при смене места деятельности. При этом для них работа как война — вместо того, чтобы заниматься делом, они будут устраивать козни, склоки. 
3. Эти люди карьеристы, для которых важно уметь координировать работу окружения. При этом не обессудьте, если самую тяжелую работу будут выполнять другие, а все бонусы и регалии будут присваивать именно носители такой буквы «Д». 
4. Отросток очень сильно поджат — вы имеете дело с безынициативным кандидатом, попросту говоря с лентяем. Его главный девиз: солдат спит — служба идет. Хотите от него отдачи — почаще пинайте его, но боюсь, что это не поможет. 
5. Вы имеете дело с обидчивым и обвинительным человеком. Все свои неудачи в работе он будет списывать на внешние факторы и окружение. Не умеют принимать свои ошибки на свой счет — виноваты только другие. Вариантов буквы «д» много и по ее написанию еще можно узнать: насколько человек умеет работать с неполнотой данных, насколько он доводит процессы до конца, насколько ему важна похвала и признание окружающих и т.д.

Теперь можно вкратце пройтись по главным вариантам написания буквы «Р», которая как раз отвечает за бойцовские качества кандидата, т.е. его стрессоустойчивость. Сколько в своей жизни сталкивался с резюме, почти все пишут в своих положительных качествах — «стрессоустойчивость». Вот теперь и есть смысл отделить фантазии от реальности. 
1. Это самая «социальная» буква «р». Так пишут люди, которые отлично раскрываются в крупных компаниях и корпорациях, потому что те за них пекутся и заботятся. А им это очень необходимо — ведь стрессоустойчивости как раз и не хватает. Это люди провокаторы, ехиды и если они попадают в опасные ситуации, то чаще всего они просто не понимают что могут быть серьезные последствия. Так что берегите их от огня и не ставьте на «амбразурные» участки работы. 
2. Тут высокая степень импульсивности характера. Такие люди как бомба замедленного действия — никогда не знаешь в какой момент разорвется. Ну и ни в коем случае не припирать их к стенке — они живут адреналином и могут за себя постоять. Лучше раскрывают свои способности на аутсорсинге. 
3. Люди командно-целевого стиля движения. Они хорошо раскрываются, когда есть четкие договорные отношения. Больше всего страдают, если постоянно меняются правила игры. Сильнейший фактор стрессоустойчивости (правда еще важно, чтобы был сильный нажим почерка). 
4. Высокая степень переживательности, демонстрации и рисовки. В опасных ситуациях эмоции берут верх и данный кандидат начинает соизмерять принятое решение со своим чувственно-эмоциональным состоянием. Если вы отдадите ему приказ, идущий в противовес с его чувствами — он его выполнять не будет. Вариантов буквы «р» много и также будут важны факторы поджатости отростков, верхние петли, нажим и др. Поэтому более полная картинка будет, если видеть весь почерк. Да еще не забывайте, что вариантов в одном почерке букв может быть несколько. 

Буква «В» в почерке отвечает за карьерные запросы кандидата и его стремление к власти
1. Самый «сильный» кандидат, который чрезмерно озабочен властью. Вы имеете дело с Наполеоном, который каждой клеткой организма хочет быть «биг боссом». При этом верхний отросток острый, что говорит о его жесткости в управлении и стиле достижения своей задачи. С таким вариантом пощады не будет никому, кто станет на пути. 
2. В этом случае имеем дело с более мечтательным человеком, который хорошо умеет что-то конструировать, придумывать, может писать стихи или книги. Из него получился бы хороший дизайнер, правда, периодически их необходимо возвращать на землю. 
3. Человек «обломанный» по карьерным запросам. Чаще всего эти люди к власти попросту не стремятся, да и не к чему им это. При этом важно смотреть как раз именно другие буквы. Ведь при этом он может быть хорошим специалистом-трудягой и иметь высокую стрессоустойчивость. 
4. Такой печатный вариант прописной буквы «в» будут любить люди экономно-скуповатого стиля движения. Их главная задача никуда не влезать пока они не поймут, что там есть чем поживиться. Да и при этом важно не растерять добро, приобретенное до этого. Кроме всего прочего по написанию буквы «В» можно определить: стратег или тактик кандидат, насколько он готов себя «прогибать» ради карьеры, насколько он умеет соизмерять свои запросы и возможности и т.п. 

Буква «Т» в почерке отвечает за умение человека обучаться (скорость) и принятие решений
1. Так нас учили писать в школе — это догматичная, упрямая и уверенная буква. Так пишут кандидаты, которые предпочитают принимать решение по наработанному шаблону. Будут медленно обучаться, ведь они так неохотно расстаются о старыми схемами. 
2. Это уже более интеллектуальный вариант буквы «т». Тут уже люди «умняшки», которые все схватывают на лету и при этом постоянно занимаются самосовершенствованием в познаниях. 
3. Если видите, то верхняя «шляпка» улетела очень высоко. Это говорит о высокой степени рискованности кандидата в приятии решений. Вполне возможно, вы имеете дело с очень азартным человеком, который любит делать чрезвычайно рискованные прогнозы. Вот если угадает, тогда сорвет большой куш. Хорошо подходит для должности со сверхрисками в проектах. 
4. А вот здесь эта «шляпка» как раз и лишняя. Люди, которые ее дописывают, пытаются добавить веса собственному решению. Это как своего рода опирание на какой-то формуляр, закон, авторитет. И вот тогда возникает вопрос — неужели не хватает собственного веса принятого решения? Так что проверяйте людей на снобизм, завышенную самооценку. 
5. А вот и самый опасный вариант буквы «Т». Такие люди используют свой интеллект как оружие — очень злопамятны, не любят проигрывать споры и дебаты. При этом агрессивная форма отстаивания своего мнения или позиции. Все-таки в принятии решений этих факторов быть не должно. 
Наверное, по вариативности буква «т» занимает первое место. И опять же в почерке их может встречаться несколько вариантов. Поэтому для графолога важно видеть «товар лицом», для того чтобы определить как быстро человек будет принимать решение и обучаться.
_______________________________________________________________________

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ:
 

 

 

Тараненко Владимир Иванович


Семчук Григорий

Семчук Григорий

 

 Галерея
                                                           




Купить книги Владимира Тараненко на Литрес   Купить книги Владимира Тараненко на Озон 
Купить книги Владимира Тараненко на Амазон   
 
 
 
 

Использование материалов с сайта corvus.com.ua разрешается только при указании ссылки на оригинал.